今の仕事の充実ぶりは自分でもよくわかっているので，安易に変えることはない．しかし，最近はっきり形になってきた考えがある．チームを分けるという案だ．システム管理チームをウェブ開発チームと分けるのだ．そして，自分はウェブ開発チームから外れ，システム管理チーム専任になるのだ．
これは大きな決断を伴う案である．あれだけウェブ開発を仕事にして誇らしげだった私だに，ウェブ開発チームから外れるとは．なぜかといえば，開発業は残業が強いられるが，私は残業を医師に禁じられているうえに，家族にも家事の点と健康面で勧めないと理由された．そもそも開発に向いているかといえば，ビューは好きだがデータフローはよくわからない．なので，フロントエンドコーダーは務まるだろうが，そんな仕事よりサーバー管理やエンタープライズシステム運用のほうが，職があるし稼げるのだ．ウェブ開発は趣味にとどめ，仕事は管理保守を専門にしたいと云うわけだ．
確かに虫の良い話しではある．しかし，現状システム管理業務は機能しておらず，開発に追われている．PCの設定も，Office365も，サードパーティのアプリの管理も，ほとんど誰も手を付けていない．1人くらいは管理保守業務に宛てたほうが，会社としてよく回ると思うのだ．開発で画面の依頼を受ければさっと作るし，システム管理業務をやってみたいという同僚がいればふんだんに教えるつもりだ．MOSの資格取得を目指している人がいたら，個別に教えるのも良いと思っている．
社内配置異動なので転職しなくて済むうえに，業務経験の幅を広げられるため，私にとっては利点の多い話しだ．1級技能士の資格は取得を目指すが，その後はMCSA Office365方面の取得を進める．2月の契約更新の際かそれまでに上長と話し合おうと思っている．ともかく，開発業務は自分の先につながらないと判断し，管理業務専任にしていただき，リーダーを任されたら責任をもって遂行しようと思っている．
