10年前，社会人になったばかりの頃，給与とは気づいたら振り込まれるものだった．仕事＝遊びになっていたので，遊んだ結果ついてくるものが給与だった．つまりおまけだ．それから経験が上がるほど，給与が生活と結びつくほど，給与は将来のために貯えるもの，多いほど良いものと考えるようになった．障害年金が300万円下りた時，全額を投資し，1千万円にした．それが私の中で頂点の経験になった．それからまた変わった．
今は，給与で満足を買えたと思っている．生活に必要な基本的なものは買い揃えられた．良い物が何かわかるようになってきて，良い物を扱っている店も知り，どこで買えば良い物が手に入るかも知っている．しかし，物は揃っているので，買い足す必要がない．好きなこともお金次第で先に進める．お金は探求の推進力になる．しかしそれ以上のものではない．探求を進めるには，自分でどのようにやるか，どれだけやったかだから．
これからは給与が余る．給与は使い切る必要はないが，本格的に使いきれなくなる．新しい経験をするために，機会損失を避けるために，経済の循環のために，使うべきだと考えてしまいがちだが，ランニングコストを低く抑えても満足して暮らせるので，使い切る意味が消える．では何のためにお金を得るか，何のために働くか，という問いが現れる．これは私が直面している問いで，働き続ける目的を求める気持ちからくるものだ．
仕事が遊びでもなくなった．組織内での責任も任せられてきたし，社会の中で活動する責任も伴う．自分以外のことも考えるようになる方向で成長が期待される．資格受験を通して勉強すべきことも出てきた．今の仕事は難しくないし，他業種と比べて自分に向いていると思うし，将来も自分にできる職業だと思える．幸福なことだと思う．このような仕事の道を進む中で，給与はついてくるものだと，また思えるのかもしれない．
