ウェブ開発能力を向上する．一見簡単なように見えるけど，ウェブの開発能力を定義するだけで大変だ．コーディングなのかウェブデザインなのか，将又情報建築やアクセシビリティやチューニングも含めるのか．デザイナーはひとりである方がチームはうまくいくとの経験則でこれまでやってきたが，上司の考えはこれと異なるらしい．
私の職場はかなり特殊で，プログラムを作るのは私一人．上司が見た目のデザインを調整し，上長が一部のプログラムをチェックする．個人情報にはセンシティブで，使える言語にも厳しい制限がある．また，作ってすぐにアップロードはできず，何段階もの回付チェックを通ってからやっと公開．対応の迅速さは滅多に要求されない．
私はこの職場に入ってから，コーディングスキルはほとんどのデザインを実装できるほど向上した．ウェブデザインについては，見た目以外のこととして視野も視点も広がった．ただ，今の課題は，上司のチェックを1回で通るようなウェブデザインスキルだ．上司はいちいち全部全体をコメントすることに倦んでいるらしい．
ならばやることは決まった．ウェブデザインスキル向上と称して見た目の優れたサイトを沢山作ることである．それらをコレクションしてポートフォリオを作ること．自分はまだポートフォリオを持っていなかったのだから．作りたいサイトなんて沢山思いつける．それだから技術が向上することを保証できる．早速作ってみたい．
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